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    招聘岗位:测试实施部门主管( 3名 )

    学历要求: 本科以上 招聘期限: 十二个月
    工作经验: 2年以上 年龄要求: 20-40岁
    工作地点: 北京 性别要求: 不限
    必备经验: 不限 招聘人数: 3
    专业要求: 计算机相关 职位性质: 全职
    招聘部门: 厚盾科技 联系人: 李玉芳
    电子邮箱: 请手工输入地址,给您带来不便请谅解 发布时间 2010-05-11

    职位描述:

    • 岗位职责: 1、根据开发项目、产品开发计划和测试需求,、编制测试方案,制定测试计划和测试用例,分配测试资源和测试任务,组织实施测试,控制测试进度,调整测试计划; 2、负责软件测试团队日常管理工作; 3、负责带领测试团队,设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段,引入新的测试框架和测试策略; 4、与相关人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行; 5、制度和不断完善测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量; 6、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例; 7、有效地执行测试用例,总结并提交测试报告; 8、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 9、做好测试环境的配置和管理; 10、对测试团队人员进行测试培训,提高员工的工作能力; 11、提出对软件改进的要求并评估改进方案;协同开发部门实施改进方案,并评估改进结果; 任职资格 1、本科以上学历; 2、2年以上软件测试管理经验; 3、熟悉常用测试方法及技巧,理解测试流程,有白盒测试、压力测试、集成测试以及系统测试经验优先; 4、精通软件测试工具; 5、了解J2EE中间件 、Oracle或SQL Server等主流数据库应用; 6、具有较强的结果导向型思维,善于发现和分析问题,且有很强的质量控制意识; 7、沟通能力强,良好的进取精神和很强的责任心;

     

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