<sub id="JlVSiGH"></sub>

      <sub id="JlVSiGH"></sub>
          <wbr id="JlVSiGH"><pre id="JlVSiGH"><video id="JlVSiGH"></video></pre></wbr>

          万博娱乐官网app下载

          2018-01-03 10:34 来源:欧星娱乐

          “深海里有人类太多的未知、太多的需求,我们在这里进行的每一步探索,都走在人类历史的最前沿;每一项科学研究,都是人类好奇而未知的。还有比这更酷的事情吗?”张锦昌说。34岁的张锦昌来自中科院南海海洋研究所,这是他从美国德州农工大学留学回国后,第一次踏着南海的波涛,将研究的目光,从地球上最大的火山--西北太平洋大塔穆火山,转到了南海。“在南海大洋钻探的大目标中,我的目标是通过研究海底岩芯样品,解释地震探测所得到的地震信号的岩石意义,为今后研究海洋岩石圈建立模型。”张锦昌说,“相对于整个地球,岩石圈在地球表面就像鸡蛋壳一样薄。

            习近平总书记强调,中华优秀传统文化是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养。这深刻揭示了中华优秀传统文化对当代中国继续前进的重要作用。

            国务委员杨洁篪等参加会见。3月21日,国家主席习近平在北京钓鱼台国宾馆会见以色列总理内塔尼亚胡。

            中澳务实合作显著的特征就是互补性强。正因如此,双方互利合作取得了丰硕的成果,继续深入对接发展战略有着广阔的前景。中澳自贸协定实施以来,红利不断释放,澳奶粉、红酒、保健品等对华出口同比增长超过50%,成为中国民众“海淘”的明星产品。双方可进一步扩大双向开放,拓展“自贸繁荣”,打造多元持续的经贸合作,开辟产能和三方市场、能矿技术、基础设施建设、农牧业等合作新领域,惠及两国民众福祉,助力世界经济增长。中澳也是双方民众彼此向往的出境旅游胜地。

          人物简介王廷龙,省人年夜代表,省纺织系统休息榜样,日照市东升地毯无限公司董事长,一位从通俗车间工人发展起来的年轻企业家,把一个停业企业带入亚洲同行业的最前线。

          在他的率领下,经过两次产权轨制改革跟技巧改革,使改革之初潜亏万元、资产欠债率高达115%的麻袋厂,发展到成为今朝国内规模最年夜、技巧设备最好、产物种类最全的机织地毯临盆企业,跨入了国内同行业最优良企业行列,东升地毯成为中国家居地毯第一品牌,东升地毯已名副实在的成为中国家居地毯第一品牌。 用高新技巧改革传统产业东升公司的前身是日照市麻纺厂,因为设置设备摆设落后,产物单一,经营治理不善,继续十多少年吃亏,到1996年企业改制时,已累计吃亏554万元,欠债率高达115%。 企业改制后,刚刚上任的董事长总司理王廷龙苏醒地熟悉到:在市场经济前提下,企业生计的焦点不是你有没有产物的成绩,而是市场认可不认可的成绩。

          他说:"一个企业最担忧什么?不是怕产物临盆不出来,而是怕没有客户的订单。

          市场永久是好产物的世界,花费者永久是好产物的"追星族"。

          临盆好产物,必需要有好技巧。 于是,他立足传统产业,以技巧改革为基础底细,以技巧立异为支持,从1996年开端,用高新技巧改革传统产业,使企业很快出去了逆境。

          1996年曩昔,国内机织地毯临盆企业所用的麻纱线年夜部门靠进口,市场潜力宏年夜,他抓住这一机会,构造技巧人员改革现有设置设备摆设,很快就临盆出了机织地毯系列麻纱线,一举成为国家进口替换产物。

          1997年,跟着机织簇绒地毯层次的进步,原本临盆的地毯麻底布已不完整顺应市场的需要。

          他又迅速构造力量,开产临盆了化纤纱罗地毯底布。 开产临盆该种产物,对技巧设置设备摆设请求相当高,依照惯例需投资200万元进口新设置设备摆设。 为了降蓝资本,他率领技巧攻关小组多少经探索,仅用30天时间跟12万元费用,就迷信地改革了原有设置设备摆设。

          1998年,跟着市场情况的变更,王廷龙率领共事们实行产业结构计谋性调剂,加入麻纺产业竞争,年夜胆跨行业开产临盆机织提花地毯。 其时纯麻地毯因设置设备摆设跟技巧成绩在国内不停不能临盆,开辟这种低资本纯自然的绿色产物是国际装饰业发展的年夜趋向,如果引进成套设置设备摆设,投资约1500万元,王廷龙率领技巧人员攻关,对已被淘汰的仅2000元一台的麻袋织机停止技巧改革,胜利地开辟出了纯麻机织提花块毯,使高新技巧在传统设置设备摆设上得以实现。 近多少年,东升团体从比利时、英国等国家引进了年夜量处于国际抢先水平的设置设备摆设。

          2002年,他们引进的阿克明斯专程毯织机是其时世界第七台,亚洲独一的一台。 2005年,他们又从比利时引进了世界先辈的UCL地毯织机,也是亚洲唯一一台。

          今朝有6台织机到达国际抢先水平,是亚洲唯一领有该设置设备摆设的企业。 在企业发展过程中,东升依靠高技巧改革传统产业,使企业用了短短7年的时间走完了国内同行业年夜企业20年的旅程。 被山东东省省长韩寓群评估为“这是一个用高新技巧改革传统产业异常胜利的例子”的企业。 立异治理实现企业可继续发展在产业结构调剂中,王廷龙跟他的东昇公司保持在扩大临盆规模的同时,一直保持技巧的抢先性。 他们觉得:一个企业只要领有专门技巧并赓续立异,一直在同行业中保持抢先性跟不可替换性,这个企业及其产物能力存在发展能力跟竞争能力。 从1998年开端,公司赓续从比利时、英国等国家引进设置设备摆设,每次引进都是其时在国内或国际上处于抢先水平的设置设备摆设。

          也恰是因为有了这些先辈的设置设备摆设,东昇公司才实现了腾跃式的发展。 在人事轨制上,王廷龙有一句话叫做"是只山公就给棵树抱着,是只山君就给座山守着"。 从99年开端,在全公司履行了中层干部跟重要治理岗位人员竞争上岗轨制,对各治理岗位履行公平竞争。 在休息用工轨制上,他履行了"三级"静态用工治理轨制。 每月依据职工的工作事迹跟各项轨制履行情况,评出20%的一级职工,60%的二级职工跟20%的三级职工,三个级别的职工分别享受分歧的工资待遇。

          在工资分配轨制上,他有一条准绳,叫做"对企业发展的进献率",依照这一分配准绳,从今年开端,在全公司治理人员跟经营人员中履行了岗位年薪制,分配比例年夜幅度向营销跟技巧岗位倾斜,激发了职工队伍的生机。 在东昇公司,有一个治理干部年关述职轨制,职工们称之为"一样平常平凡干部管职工,岁尾职工管干部"。

          从1999年开端,公司都要构造董事监事跟中层干部停止述职,述职前提早2天将评议表发离职工代表手中,让职工为每一个干部提看法,而后,召开职工代表会停止述职,针对职工提出的看法,一条一条给予说明,末了,请职工代表评议,满足率75%以上为及格,低于75%为分歧格,必需从新述职,并将评议情况作为竞争上岗的重要依据。 "把企业办成一所黉舍"是王廷龙在增强职工队伍扶植中提出的理念。 他说:"企业不只仅是制作产物的地方,也应当是培养人才的地方。

          "为了把工作跟进修无机地联合起来,在职工中提出了工作进修化跟进修工作化的基本请求,领导职工把工作的过程看作是进修常识、进步技巧的过程;把加入培训看作是工作的一个重要组成部门,是本身价值提升的最好机会。 在领导职工重视进修的过程中,多少年来王廷龙也先后加入了清华年夜学MBA工商治理进修班进修、中国首届CEO高级研究班进修、中南财经政法年夜学EMBA进修跟国务院发展研究中央举行的“国研·斯坦福中国企业新首脑”培训。

          在东昇培训是企业对职工最年夜的福利,进修是职工的自刊行动。 多少年来,东升公司班组长以上治理人员,每年加入各种培训的时间均在100个小时以上。

          公司三分之一的职工加入了各种自学考试,并获得了文凭。 新来公司的年夜门生感叹的说:"在东昇公司,文凭也有有用期"。

          去年,职工专业年夜学纺织班选拔学生时,竟有150多名职工报名。 在东昇公司,职工下班三件事:工作、进修跟研究。

          今朝,公司已有3种新产物弥补国内空白,5种新产物弥补省内空白,3项新技巧处于国内抢先地位。 去年,日本最年夜的地毯经销商筹划在亚洲地域寻找一家高级机织地毯临盆厂家作为互助同伴,他到世界闻名的地毯设置设备摆设公司比利时范德韦尔公司咨询,该公司的董事长范德韦尔先生告诉他,在亚洲地域,中国的日照东昇地毯公司应用咱们的设置设备摆设最胜利。

          于是,这位地毯经销商慕名离开了东昇考核,洽谈互助事件。 东昇是个小家庭在王廷龙眼里,东昇公司不只仅是一个企业,更应当是一个充满温暖跟生机的小家庭。

          他说:"企业经营者内心要时刻装着两件事,一件是市场,一件是职工,市场是企业生计的空间,职工是企业最可贵的财产"。 为此,他把"先做人,后办事"作为东昇人的配合价值不雅。 新职工来厂第一件事就是要进修一本名叫《做一名优良的东昇人》的小册子,下面印有公司的各种轨制跟标准,旨在努力教导领导职工把本身价值的实现与企业的发展目的融为一体。

          在市场竞争中,企业最轻易被谁打垮?王廷龙苏醒地熟悉到,不是竞争对手,而是企业自己。 多少年来,他联合企业改革跟发展的现实,出力培养职工队伍的立异认识,领导干部职工把企业本身作为最年夜的竞争对手,每年都构造干部职工展开危机年夜批评辩论,批评辩论企业有什么危机,你的部门有什么危机,你的岗位有什么危机,经由过程批评辩论,自觉增强危机感,养成"自本大爷我检查,自本大爷我否认,自本大爷我超出"的思想方法跟工作习惯,努力实际"更始革故,追求卓著"的企业精神。 为鼓励职工技巧立异,从97年开端,设立了技巧立异嘉奖基金,从99年开端,公司提出了"轨制能立能破"的准绳,把能否有利于企业发展作为检验各项轨制的尺度,冲破长期构成的轨制一成稳定的旧不雅念,领导干部职工在现实工作中赓续探索立异。 在市场竞争日益激烈的今天,产物、技巧、品质越来越同质化,任何一个企业都不能长期保持技巧上的抢先优势,近多少年,东昇早已由过去以卖产物为中央转向以办事为中央,以办事打造企业发展的竞争优势。 王廷龙在职工中提出了"东昇贡献美妙生涯"的办事理念,东昇公司不只仅临盆产物,而是在努力美化人们的生涯,让每一个职工逼真地感触感染到自己是对社会有价值的人,企业是对社会有用的企业;他们请求计划人员把追求技巧与艺术的完善结互助为工作的最高目的,向客户供给的不应是生涯用品,而应当是艺术品;要让职工以厂为家,必需把企业办的象个家。 1996年企业改制后,王廷龙在全公司职工中提出:企业改了制,更是一家人。

          其时,面临宏年夜的经营、资金压力,他仍然在全部职工年夜会上做出了"三个不拖欠"的承诺,即职工工资不拖欠、休息保险不拖欠、劳保福利不拖欠。

          10年来他们雷打不动的做到“三个不拖欠”的承诺。

          1998岁尾企业第二次改制时,公司领导班子考虑职工的经济累赘,开端计划是将购置的国有股全在中层以上干部平分配,在批评辩论该计划时,广年夜职工参股的希望异常激烈,一致请求介入股份,与企业共担危险,他们依据职工的看法,调剂了计划,在募股中,全公司干部职工参股率到达100%。 在东昇,东昇人爱这个自己发明的家,"东昇贡献美妙生涯"的理念正成为职工最自然的追求。 培养自立品牌使东升走向世界近多少年来,东升公司下年夜力年夜举气培养自立品牌,一直保持着企业生计的“危机认识”。

          王廷龙苏醒地熟悉到:本国企业应用资本、品牌跟技巧优势,采用合资战略,既能够应用品牌来整合环球临盆链,又在有形中挤压了外乡企业的生漫空间,以致于后发国家即使有朝一日控制了先辈技巧,也会发明市场早被多少个品牌所占据,自己原有的竞争优势曾经不复存在了。

          于是,他抓住新一轮环球临盆因素优化重组跟产业转移的重年夜机会,树立开放式发展不雅,把技巧立异跟展开国际化经营相联合,放松在存在对比优势的领域培养自己的品牌,提升企业的焦点竞争力,打入产业链高端。

          一方面,东升团体以设置设备摆设引进为依靠,高出发点停止技巧改革,在国内乃至亚洲首家高出发点引进电子提花地毯织机,今朝该团体领有的6台织机到达国际抢先水平,也是亚洲独一领有该设置设备摆设的企业。

          自1998年以来,团体累计技改投资2亿元,实现了技巧设置设备摆设质的跨越,也使企业综合竞争能力紧紧占据国内同行业抢先地位。 一方面,以技巧研发为支持,抢占品牌制高点。 以技巧设备为依靠,东升团体树立了行业内首家省级技巧研发中央,并领有同行业规模最年夜的计划室。

          东升团体还普遍与国内国际多家科研机构跟院校树立长期互助关联,2003年,他们与清华年夜学美术学院联合举行了“东升杯”中国地毯图案计划年夜奖赛,收到了很好的效果。

          自1996年以来,企业每年技巧改革的结果都在上百项,其中有2项结果弥补了国内空白,3项结果弥补了省内空白,5项新技巧到达国内同行业抢先水平。

          他们研发的黄麻200特克斯纱线创国内黄麻纱纺最高细度,黄麻变性处理处分染色技巧属国内开创,纤维羊毛化高级黄麻机织提花地毯名目获山东省科技进步三等奖,纯羊毛地毯获得新西兰羊毛应用权,企业先后经由过程了ISO9001品质治理系统认证跟ISO14001情况治理系统认证。 自1996年以来,公司各项经济目标均保持了年均40%以上的增幅,综合竞争能力跨入国内同行业优势企业的行列。 今朝东升公司的重要产物地毯纱线销售占到国内市场份额的70%,地毯底布销售占到国内市场份额的50%,机织地毯也以其高级次跟高品质占国内同类产物的40%的市场份额。

          并出口美国、俄罗斯、日本等十多少个国家跟地域,是日本客商在中国推销机织地毯最年夜的供给商。 2004年,东升团体胜利的与世界500强、世界最年夜空中铺装资料临盆企业比利时百瑞团体互助,创立了东升百瑞铺地资料无限公司,专业临盆针刺地毯。 2005年下半年,公司又与日本丰田汽车公司互助,临盆丰田汽车高级坐垫。

          与百瑞团体跟日本丰田汽车公司的胜利互助,能够说把东升推向了世界。

            在帮助沿线国家改善基础设施建设、区域经济一体化等方面发挥了巨大作用。

            绿茶富含强抗氧化剂儿茶素,有益抗击糖尿病和心脏病。日本一项涉及4万多名参试者的研究发现,每天至少喝5杯绿茶,可使男女死亡率分别降低12%和13%。7.每年休假。一项以冠心病高风险男性为对象的研究发现,未休年假者心脏病发作死亡风险增加32%。

            成都传媒集团党委书记、董事长连华表示,优质的体育产业项目可以全面展示成都经济社会发展的城市建设成果、彰显成都人文魅力、丰富市民体育文化生活、促进体育消费,更可以塑造城市精神,提升城市软实力。此次合作将结合成都本地特色,以传媒力量提升体育赛事影响力,发挥双方优势,创建成都与世界沟通的话语权,全面推进成都体育强市建设。连华说。优质的体育赛事往往可以成为一个城市独特的名片。苏玲认为,体育产业的发展担当了促进城市建设的触发器,为现代城市规划建设的发展提供了一种可预期的巨大需求。

            经审,该男子系无业人员,因为生活拮据便打起了共享单车的主意。

            青出于蓝而胜于蓝,张师傅这下放心了。浙江在线3月22日讯(浙江在线记者何丽娜通讯员于伟)悬壶济世、杏林春暖、大医精诚……而这些常被大家用来赞美医生的词藻,统统用在杭州这位医生身上都不为过。他叫柏超然,是浙江省中医院中医眼科专家、省级名中医,病人遍布全国各地乃至海外。

          ”张叶霞表示,平台转型最重要的是原先要有这块业务,并且要对转型方向有一定的理解。

          http://www.cqtpw.com/baidu39yd0/20180103_1148.html
          (责任编辑:www.cqtpw.com )